人才福利
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人才培養
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入職培訓→輪崗實(shí)習→通用管理培訓→導師制培養→資質(zhì)培訓→職業(yè)發(fā)展
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發(fā)展路徑
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管理通道：管理員→業(yè)務(wù)骨干→主管→中層→高層
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技術(shù)通道：技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→教授級高級工程師→首席教授級高級工程師
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公司福利
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【人才補貼】本科10000元/年，碩士30000元/年，博士50000元/年。
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【社會(huì )保險】公司為員工繳納五險一金，補充團體險，年度體檢，高溫補貼。
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【生活保障】公司為員工提供早餐、工作餐、下午茶歇、加班餐。
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【鼓勵先進(jìn)】公司為每位員工提供合理的晉升空間和職業(yè)通道，每年評選優(yōu)秀員工，組織外出團建。
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【節日發(fā)放】公司逢年傳統發(fā)放節日福利、生日福利、清涼福利，法定節假日正常放假。
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【文化建設】公司定期舉辦各項文娛活動(dòng)，豐富員工生活。
招聘中心
- 職位名稱(chēng)
- 職位部門(mén)
- 工作城市
- 發(fā)布時(shí)間
- 操作
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